Liderzy Jedzд… Na Koе„cu. Dlaczego Niektгіre Zespo... -

„Liderzy to nie ci, którzy są na szczycie. To ci, którzy dbają o tych, którzy są pod nimi”.

W zespołach, które nie współpracują, pracownicy zużywają energię na „ochronę własnych pleców”, co osłabia całą grupę. Kluczowe cytaty

Chcesz poznać z książki lub dowiedzieć się więcej o biologicznych mechanizmach zaufania opisanych przez autora? „Liderzy to nie ci, którzy są na szczycie

Książka opiera się na prostym pomyśle: w najlepszych organizacjach liderzy przedkładają dobro swoich pracowników nad własne korzyści. Termin „liderzy jedzą na końcu” wywodzi się z tradycji Korpusu Piechoty Morskiej USA, gdzie oficerowie czekają, aż najniżsi rangą żołnierze zjedzą swój posiłek, zanim sami zasiądą do stołu. Dlaczego niektóre zespoły współpracują, a inne nie?

Autor wyjaśnia, że nasze organizmy reagują na chemikalia takie jak: Kluczowe cytaty Chcesz poznać z książki lub dowiedzieć

„Kiedy ludzie wiedzą, że ich liderzy są gotowi poświęcić swój komfort dla ich dobra, odpłacają im lojalnością i niezwykłym zaangażowaniem”.

(motywujące do osiągania celów indywidualnych). Dlaczego niektóre zespoły współpracują, a inne nie

Oto tekst nawiązujący do Twojego zapytania. Tytuł to polskie wydanie bestsellerowej książki Simona Sinka ( Leaders Eat Last ).